« Les collectifs de travail (ou la co-construction) »

ADEIOS vous propose des solutions personnalisées :

  • Concilier l'exigence et la bienveillance
  • Identifier les collectifs en présence
  • Utiliser et maîtriser le principe de co-construction

L'entreprise n’est pas méchante mais elle est dure car elle ne lâche rien sur l’amélioration en permanence et donc met une pression lancinante et frustrante.

Les managers, pratiquant le Lean, éprouvent des difficultés à concilier exigence et bienveillance.

Dans l’entreprise, plusieurs collectifs de travail sont en présence : appartenance, résistance, circonstance, cohérence.

La co-construction permet, par sa mise en œuvre proactive et collaborative, de faire d’un collectif de travail la clé de la cohésion sociale.

Prix STYLO D'OR 2012, décerné par l’ANDRH « Recréez du collectif au travail. La co-construction, nouveau challenge pour l'entreprise » (Jean-Claude Ancelet, éditions DUNOD)

Achetez l'e-book