Entretien avec Didier Leroy : Le rôle du manager dans un monde complexe

ADEIOS vous propose de partager un moment exceptionnel d’échanges avec Monsieur Didier LEROY l’âme du site de TOYOTA Valenciennes et un homme clé pour Toyota Monde. TOYOTA à Valenciennes c’est deux véhicules plébiscités Yaris Hybride et Yaris Cross : Le plus grand site de production de voitures en France. 5300 salariés et des embauches permanentes.

ADEIOS accompagne ce site depuis vingt -cinq ans et conduit, à la demande de Didier LEROY, le Projet TMMF 2035.

L’échange entre Didier LEROY et Jean-Claude ANCELET a permis de tirer des enseignements significatifs de cette histoire remarquable :

Il est possible de repositionner et de reconsidérer les managers qui sont un corps intermédiaire légitime et stratégique

ADEIOS contribue à la vision Toyota Monde 2050 d’une mobilité qui ne laisse personne derrière soi. L’enjeu social est de prendre en compte les émotions de tout salarié avant qu’elles ne migrent en sentiments et surtout, en ressentiments aux impacts catastrophiques.

ADEIOS a structuré une démarche robuste de gestion des émotions dans une bonne symétrie entre l’intérêt de l’entreprise et l’intérêt des salariés.