Il faut sauver d’urgence le collectif de travail !

La prolongation de la crise épidémique, le renforcement des mesures de distanciation et la généralisation forcée du télétravail ont drastiquement réduit les rituels usuels d’informations et d’événements collectifs en entreprise. La posture semble être d’attendre le retour à la normale pour revivifier ces pratiques… mais est-ce bien raisonnable ?