Consultation directe, dialogue social: cohérence, antinomie, avenir ?

Certaines Négociations Annuelles Obligatoires de ce début d’année 2026 ont été surprenantes. Des organisations syndicales de toutes obédiences ont déclenché de véritables consultations structurées pour faire valider ou pas les propositions salariales des Directions ou pas des propositions salariales des Directions. Un référendum officiel a, même, été mené pour faire décider les salariés.