Le salarié, un inconnu dans l’entreprise ?

La place accordée au travail dans l’épanouissement d’un être humain s’est modifiée au fil des évolutions sociologiques. Le travail reste un sujet essentiel de l’équilibre d’une vie mais il n’en est pas la quintessence. Des aspirations sociétales sont apparues au sens d’une plus grande ouverture sur le monde. De la même façon, les relations au travail ont profondément évolué sous l’effet de multiples facteurs technologiques, économiques et culturels. Il en résulte des interactions et des postures nouvelles qui impactent les entreprises et leur fonctionnement.